集体合同效力的集体具体体现在对人的法律效力、时间效力和空间效力。合同集体合同和劳动合同区别在于两者的效力现性质不同、当事人不同、体体作用不同、集体产生方式不同等。合同
一、效力现集体合同效力的体体具体体现在哪
集体合同效力体现在以下几个方面：
1.集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。
2.集体合同的集体时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。合同
3.集体合同的效力现空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的体体劳动者、用人单位所具有的集体约束力。
二、合同集体合同和劳动合同区别
律师在线提醒您，效力现集体合同和劳动合同区别在于：
1.集体合同与劳动合同的两方当事人是不同的。
2.集体合同与劳动合同的内容不同。
3.集体合同与劳动合同的作用不同。
4.集体合同与劳动合同产生的方式不同。
5.集体合同与劳动合同发生法律效力的时间不同。
6.集体合同与劳动合同的期限不同。
三、集体合同的变更或解除的条件
集体合同的变更或解除的条件如下：
1.是双方经协商同意，不损害国家和社会利益。一般来说。集体合同经双方协商同意，允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关系更好地适应变更的新情况，当事人协商变更或者解除集体合同，必须以不损害国家和社会利益为前提；
2.是根据国家宏观调控计划修改或者取消集体合同。国家宏观调控计划修改或者取消时，集体合同中关于生产经营计划的条款应当相应变更；
3.国家法律、法规和政策发生变化。订立集体合同的重要依据之一是国家的法律、法规和政策，当这些法律、法规和政策发生变化时，继续执行与修改后的法律、法规和政策相冲突的条款，其行为是违法的。集体合同必须进行相应的调整；
4.使集体合同破产或者停产，使集体合同无法解除。
